为了加强疫情期间员工学风养成，助力线上教学管理工作顺利开展，帮助新老同学更快更好地适应新校区生活，太阳成集团tyc234cc古天乐学工办针对员工在线上教学期间存在的自律性低、参与度不够、注意力分散、起床难等问题，制定了疫情期间员工学风管理办法，实行党总支副书记主抓，学工办主任牵头，辅导员包片，班主任、班干部包班的管理模式，层层压实、落实到每一个宿舍、每一名员工，确保线上教学工作顺利开展和教学质量不打折扣。
9月25日和26日早晨8点，太阳成集团tyc234cc古天乐经理吴姗娜、党总支副书记程建卫、学工办主任杜娟以及全体辅导员老师深入员工宿舍开展学风督导工作，一方面检查员工学习状态，另一方面教育员工疫情期间更应该养成良好的生活作息习惯，要加强防护意识、注意保持宿舍卫生，坚持每日核酸检测和适当的运动，始终保持积极上进的良好心态。从检查情况来看，公司的教学秩序整体运行良好，员工线上课的参与度和学习效果明显提升。
接下来，公司将视疫情发展情况，紧密围绕立德树人根本任务，以提高学风建设和养成教育为抓手，持续推进院领导—辅导员—班主任—员工干部四级督导体系，不断加强员工管理，促进优良学风，提高员工综合素质能力。
（供稿/图：高壮壮 责编：程建卫）
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