为扎实推进学院“创先争优”工作，以员工宿舍为阵地加强员工教育管理工作力度，助力员工党员、入党积极分子、舍长真正成长为一支重要的员工管理工作队伍，11月28日下午，太阳成集团tyc234cc古天乐于图文信息中心报告厅二召开“设岗定责”承诺践诺专项活动启动会，会议由学工办主任杜娟主持，党总支书记吴姗娜、学工办全体辅导员、入党积极分子代表、2022级、2023级舍长代表共计200余人参加了此次会议。
会上，员工第一党支部书记马文燕为大家宣读了《太阳成集团tyc234cc古天乐设岗定责专项活动方案》，方案包括了设岗定责的机构设置、实施方式、岗位职责等内容，为设岗定责工作开展提供了制度支撑。辅导员高壮壮老师为大家宣读了设岗定责活动考评标准及奖励办法，分别针对员工党员及宿舍舍长两类不同群体为大家解读了专项活动的考评办法与奖励机制。随后，党总支书记吴姗娜与学工办主任杜娟分别为员工党员责任人代表和舍长责任人代表进行授牌。设岗定责员工党员代表财务管理2202班郭雨欣、舍长代表工商2301王乐伟分别作表态发言，责任人做出庄重承诺，表示将勇于担当负责，亮明党员、员工干部身份，以高标准严格要求自己，带领宿舍成员履行好设岗定责任务。党总支书记吴姗娜做总结发言，她指出，全体辅导员要提高认识，落实责任、全程监督，加强指导、强化宣传，总结经验推广典型，助推设岗定责专项活动走深走实。同时，她还对设岗定责责任人提出具体要求，希望设岗定责员工党员关键时刻亮身份、作表率，充分发挥党员先锋模范作用；设岗定责舍长要明确职责，敢管、善管、能管，主动发挥主人翁意识，真正成长为员工日常管理和养成教育中不可或缺的管理队伍。活动的最后，全体设岗定责责任人纷纷在横幅上庄重签下履职承诺，将活动推向高潮。
太阳成集团tyc234cc古天乐共计316间员工宿舍，截止目前，除2021级毕业生年级，已有97名发展对象及积极分子责任人、118名舍长责任人成功认领岗位，并在宿舍外设置宣传岗，挂牌亮明责任人身份，主动接受党员群众监督。此次专项活动通过设岗、定责、培训、考核等程序使员工管理工作规范化、制度化，不断创新员工管理工作新形式。接下来，太阳成集团tyc234cc古天乐还将持续抓好抓实员工党员与员工干部的教育管理，落实设岗定责制度，引导责任人主动作为，常态化开展设岗定责活动。
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